Presentación

ARJÉ es líder por derecho propio en el ámbito de la consultoría, la gestión, el marketing y la comunicación en la Comunidad de Madrid.

El factor humano es un aspecto clave en cualquier organización, pero en una empresa de servicios como arjé es donde, sin lugar a dudas, adquiere una importancia transcendental.

La gestión de nuestras personas y de las políticas generales de Recursos Humanos es prioridad estratégica para ARJÉ, en el convencimiento de que nuestras personas son el gran activo que tenemos como Firma de servicios profesionales que se encuentra en un sector altamente competitivo. Nuestro principal objetivo es atraer, motivar y retener el talento de nuestras personas.

ARJÉ fundamenta el ejercicio nuestra profesión tanto en la solvencia ética y técnica de sus equipos humanos, como en el compromiso de proporcionar unos servicios de alta calidad y elevado valor añadido.

Esto sólo es posible desde un riguroso sistema de selección donde tratamos de incorporar a los mejores profesionales con el objetivo de ofrecer los mejores servicios a nuestros clientes.

Buscamos, por lo tanto, la excelencia académica y profesional, pero sin olvidar la calidad humana. El espíritu de colaboración y la capacidad de trabajar en equipo están en la esencia de nuestra filosofía.

Proceso de selección

Nuestro proceso de selección es continuo durante todo el año. Se trata de un proceso de conocimiento mutuo que permite al candidato intercambiar impresiones y expectativas y, en definitiva, conocer mejor nuestro proyecto profesional.

Las personas interesadas en trabajar con nosotros deberán enviarnos su curriculum y documentación solicitada. Superada la primera etapa del proceso de recepción se inician las entrevistas con profesionales del departamento de RRHH y técnicos del área de especialidad elegida por el candidato.

Para rellenar el formulario pincha aqui.